用人理念 社会招聘 校园招聘

在招职位 虚位以待

  • 合约规划工程师

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、5年以上房地产工程造价及成本合同管理经验;
    2、熟悉开发项目管理、合同管理工作流程及相关法律法规,掌握谈判技巧,并具有丰富的实操经验;
    3、熟悉开发公司各类合同模式和有综合体开发经验优先;
    4、相关专业大专以上学历;
    5、熟悉合同法、工程造价等相关知识;
    6、熟悉合同签订的整个工作流程;
    7、具备良好的置业操守和严密性;
    8、能运用广联预算软件编制、核查施工图预算及工程结算任职要求。

     

    任职要求:
    1、全日制大学本科以上学历; 
    2、3年以上大中型地产企业合约规划岗位经历;
    3、具有极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

  • 招采工程师

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、市场建筑、安装、装饰材料寻价;
    2、招标、采购合同起草,参与评标;
    3、合同执行过程中的各项管理工作;
    4、参与招标体系与合约规划体系的建立,招标计划编制;
    5、组织公司招标(工程类土建专业及营销类)采购文件编制及审核,完成相关审批流程;
    6、组织公司招标(工程类土建专业及营销类)的投标单位资格审查并完成相关审批流程,
    以及招标答疑、开标、评标、合同洽谈等工作;
    7、负责评标报告编制并完成相关审批流程;
    8、负责本专业招标采购项目合同签订及合同交底工作; 
    9、负责本专业供应商管理,组织供应商履约评价。

     

    任职要求:
    1、房地产管理、工程造价、工程管理等相关专业专科以上学历,3年以上房地产企业招标管理经验;
    2、熟悉房地产开发流程,了解各相关专业工程,机电设备、材料;
    3、具有较强的执行能力和团队协精神;
    4、具有较强的沟通协调及组织能力,责任心强,抗压力强;
    5、具备工程预算经验优先。

  • 融资主管

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标、发展需要,设定融资方案,寻找融资资本,全面规划投融资项目;
    2、从财务角度预测和评估投融资可能存在的风险,制定应急措施,监督融资的执行情况;
    3、负责公司融资工作开展和融资团队建设;
    4、协助部门经理提供整体融资计划所需数据,汇报各业务工作进程;
    5、做好融资方案具体的落实及推进,做好各金融机构沟通和协调;
    6、维护与相关融资机构的日常关系;
    7、开展融资模式的创新,与各金融机构、银行、政府及相关机构接洽联络,拓宽公司的融资渠道;
    8、跟踪资金、资本市场的变化走势,提出公司降低融资成本的建议。
    9、处理公司与融资相关的各种外部事宜;
    10、融资商务谈判,负责组织各种融资方式方案的设计、操作、实施;
    11、编写融资相关各项计划报告及文件;
    12、完成领导安排的其它工作。

     

    任职要求:
    1、金融、经济或相关专业本科以上学历;
    2、3年以上融资工作经验或在金融机构工作经验;
    3、熟悉资本运作的基本程序、项目运作的操作及管理能力;
    4、有较强的敬业精神、团队意识;
    5、有基本的财务管理及会计学专业知识、熟练的财务报表分析能力;
    6、具备较强的文案写作能力;
    7、具备较强的沟通及协调能力。

  • 行政副经理

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、费用管控:负责行政管理费用预算编制,管控;
    2、会议管理:负责落实会议的场地安排、资源准备和会议记录整理和发布,并负责行政支持和服务工作;
    3、行政接待:负责大型接待工作;
    4、公文管理:负责公司级文件的编写、分发及存档管理; 
    5、证照档案管理:负责各公司开发资质、营业执照等证件注册、年度审核及变更工作;负责公司证照文件的存档管理;
    6、负责与各相关政府部门的外联工作;
    7、网络和办公设备管理:电话、网络、视频会议、监控、打印设备、信息化工作对接,保障工作正常开展。

     

    任职要求:
    1、本科及以上学历,五年以上行政工作经验,对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识,有政府关系接待经验优先;
    2、有较强的计划、控制能力,能够有效控制工作进度;
    3、较强的说服能力和洞察力,基本的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
    4、思路清晰,考虑问题全面细致,语言和书面表达能力强; 
    5、驾驶技术熟练优先。

  • 综合部经理

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、负责制定、完善公司的各项行政管理制度,并对制度执行情况进行监督、检查;
    2、负责公司的外联工作,负责公司重要客人的招待;
    3、负责临时员工的招募、录用、培训、考勤等日常管理工作;
    4、负责组织公司相关会议及整理会议纪要;
    5、负责各类后勤保障类工作的整体规划与组织实施;
    6、负责公务车辆调配、维护、年审、税费缴纳及驾驶安全管理;
    7、负责公司各项物资管理工作,建立物资管理台账。续、权证办理情况、档案管理情况及异地项目内外勤手续办理情况。

     

    任职要求:
    1、本科以上学历,3年以上地产公司综合管理同岗位工作经验;
    2、综合素质高,文字处理能力强,有较强的制度建设与执行能力。

  • 文案策划

    2018-08-15

    职位信息:
    1、 负责为客户提供互联网相关的文案编辑、创意;
    2、 负责公司微信公众号每月的文章,新闻稿,活动的真理和撰写;
    3、 负责公司各类宣传策划方案的撰写;
    4、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
    5、 配合部门主管安排的其他工作事宜。
    任职资格:
    1、 大专或以上学历,新闻、传播、广告、汉语言等文学专业优先;
    2、 2年以上文案相关工作经验;
    3、 有较强的文案撰写能力和文案策划能力,以及网络营销创意策划能力。

  • 装饰设计师

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、负责装修设计及协调工作;
    2、负责大面积施工精装修方案设计/精装施工现场进度、质量、效果把控;
    3、对外与设计院、对内与各部门协调工作。

     

    任职要求:
    1、28-40岁,室内设计或建筑学本科以上学历;
    2、5年以上设计经验,有地产公司工作经验者优先;
    3、熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验;
    4、熟练使用AUTOCAD、3Dmax等设计相关软件

     

  • 景观设计师

    2018-08-15

    岗位职责:
    1、负责编制景观设计计划及任务书;
    2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;
    3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;
    4、把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商;
    5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题;
    6、收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商;
    7、负责编制和修订企业景观类设计与实施标准。

     

    任职要求:
    1、本科及以上学历,园林景观或相关专业;
    2、5年以上景观设计经验,有3年以上房地产企业设计管理工作经验;;
    3、对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验,对规划建筑相关专业有一定了解;
    4、了解房地产开发流程,熟悉景观专业设计行业法规及规范,熟悉设计管理程序及业务流程;
    5、良好的团队意识及沟通协调能力。

  • 信息化经理

    2018-08-15

    岗位职责:

    1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备,保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;;
    2、处理客户端计算机和应用软件故障,各类计算机软硬件和办公设备的维护;
    3、配合集团建立本区域ERP系统;
    4、远程会议系统调试与管理;
    5、完成领导安排的其他事项。

     

    任职要求:

    1、 大学专科以上学历,计算机相关专业,3年以上上市企业信息化工作经验; 
    2、 具有OA、房地产行业ERP系统的实施和推广工作,需求整理和流程梳理,负责相关的系统客户化开发工作及系统的日常运维。
    3、熟悉企业网络综合布线,计算机软硬件、电话、打印机等信息技术,能对公司网络故障快速判断并及时修复。
    4、责任心强,有积极的进取心和较强的自我学习能力。 
    5、具备信息系统项目管理师、系统集成项目管理师、CCNA之一者优先考虑。

  • 运营主管

    2018-08-15

    岗位职责:

    1、负责公司多项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控;
    2、统筹公司多项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控;
    3、负责平衡统筹多项目的开发节奏与现金流等经营计划;
    4、负责公司运营团队建设与梯队培养。

     

    任职要求:

    1、全日制大学本科以上学历,工程、成本、开发等相关专业; 
    2、3年以上大中型地产企业运营管理岗位经历;
    3、具有极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。